企業におけるソフトウェアの変更は、単なる技術的な判断にとどまりません。それは、組織の長期的な方向性や戦略的優先事項、そして自社の運用実態に本当に適したものを選択する自由を反映しています。 Microsoft社がOffice Online Serverのサポート終了を発表したことで、多くの企業が今、完全にクラウドへ移行するか、それともドキュメントコラボレーション環境を見直すかという重要な岐路に立たされています。この状況は、ITチーム、公共機関、規制の厳しい業界全体で、ある重要な議論を再燃させました。それは、Microsoft社からの乗り換えではなく、選択の自由をいかに守るかという点です。 Office Online Serverのサポート終了が意味するもの Microsoft社は、Office Online Server(OOS)が2026年12月31日をもってサポート終了となることを正式に発表しました。この日以降、セキュリティアップデート、バグ修正、技術サポートは一切提供されません。Microsoft社エコシステム内でブラウザベースのドキュメント編集を継続するには、Microsoft 365クラウドへの移行が唯一のサポート対象となります。 この決定の背景には、Microsoft社のクラウドファーストの戦略があり、継続的にアップデートされるSaaSサービスの提供に注力する姿勢が表れています。 多くの組織にとって、Microsoft 365クラウドは成熟した強力なソリューションであり、ニーズに十分応えるものです。しかし今回の発表により、完全にサポートされたブラウザベースのオンプレミスOffice編集環境という重要な選択肢が失われることになります。厳格なデータ所在地規則や内部インフラストラクチャ、規制コンプライアンスに依存している組織にとって、この変更は単なる製品アップデートではありません。構造的な転換点なのです。 ドキュメントコラボレーションにおける選択の自由の重要性 すべての組織が同じ条件で事業を行っているわけではありません。管理された環境外に出せない機密データを扱う組織もあれば、パブリッククラウドサービスの利用を制限する国の規制、内部ガバナンスポリシー、業界基準の遵守が求められる組織もあります。こうした組織にとって、ドキュメントの保存場所、処理方法、アクセス方法を自ら決定できることは極めて重要です。 [caption id="attachment_283853" align="alignnone" width="864"] 画像：Vectorjuice[/caption] ここで重要なのは、選択肢があることで、組織は業務プロセスを特定のモデルに無理に合わせるのではなく、実際の運用ニーズに沿ってテクノロジーを選択できるということです。 実用的で柔軟な選択肢としてのONLYOFFICE こうした課題に対応し、柔軟なデプロイメントモデルをサポートし続けているドキュメントコラボレーションプラットフォームがあります。企業向けのONLYOFFICE Docsもその1つです。デプロイメントの自由を保ちながら、最新のWebベースのドキュメント編集環境を提供しています。ONLYOFFICE Docsは、完全なオンプレミス環境での運用、プライベートまたはパブリッククラウドへのデプロイ、さらにはインフラストラクチャ戦略に応じた両者の組み合わせにも対応しています。 この柔軟性により、Office Online Serverからの移行を検討している企業は、パブリッククラウドへの即座の全面移行を強いられることなく、使い慣れたワークフローを維持することができます。 互換性も重要な要素です。ONLYOFFICE Docsは50以上の一般的な形式にネイティブ対応しており、フォーマットの崩れなく確実にドキュメントの表示と編集が行えます。特に複数のプラットフォームを横断してコラボレーションを行うチームにとって、Microsoftベースの環境からの移行を大幅にスムーズにします。 妥協のないコラボレーション環境 現代のドキュメントコラボレーションに求められるのは、基本的な編集機能だけではありません。チームが期待しているのは、パフォーマンスやセキュリティを犠牲にすることなく、リアルタイム共同編集、バージョン履歴、アクセス制御、コメント機能、安全な共有を実現することです。ONLYOFFICE Docsは、オンプレミスでもクラウドでも、こうした機能を単一の環境で提供します。ドキュメントは組織の管理下に置かれたまま、ユーザーはクラウド型オフィススイートに匹敵するコラボレーション体験を得られます。 ...