Principais habilidades para colocar no currículo em 2023
As maiores atualizações de carreira começam com um bom currículo. As tendências variam em todos os campos, no entanto, é importante ter em mente algumas habilidades universais para se promover como um grande funcionário moderno. Leia este artigo para descobrir quais habilidades para colocar no currículo, caso você comece a procurar um novo emprego dos sonhos.
Valor das habilidades para colocar no currículo
Elaborar um currículo impactante tornou-se uma arte e uma ciência. À medida que os mercados de trabalho mudam e as indústrias se adaptam a novas tecnologias e paradigmas, as habilidades que você escolhe mostrar em seu currículo desempenham um papel fundamental em diferenciá-lo. Um currículo completo não requer apenas um equilíbrio entre hard e soft skills, mas também uma grande consciência das habilidades universais e atemporais e das novas tendências que o ajudam a enfrentar os desafios modernos de sua profissão.
Quando os empregadores olham para o seu currículo, eles procuram mais do que uma mera lista de realizações; eles estão em busca de um indivíduo que possa se integrar perfeitamente em sua equipe e contribuir significativamente. Em um cenário competitivo onde a relevância de seus conhecimentos e talentos é fundamental, sua seleção de habilidades pode muito bem ser a chave que abre suas aspirações profissionais e habilidades para colocar no currículo.
Antes de começarmos a explorar as habilidades que você deve incluir em um currículo bem-sucedido, comece com a classificação de habilidades e aprenda a distinguir entre competências para currículo.
Hard skills x soft skills
Hard e soft skills são duas categorias distintas de habilidades que estão sempre incluídas no currículo e separadas uma da outra. A razão é uma natureza diferente desses talentos, capacidade de aprendizado e maneiras de avaliá-los.
As hard skills, também conhecidas como habilidades profissionais, são obtidas por meio do aprendizado e da experiência e incluem habilidades tangíveis que podem ser avaliadas objetivamente. Eles se relacionam principalmente com aspectos técnicos do trabalho e ajudam você a realizar tarefas muito específicas, dependendo do campo em que está trabalhando. Hard skills incluem, por exemplo, trabalhar com determinado software (pacotes de escritório, software de design, mídia social, etc) ou máquinas (câmera de vídeo, equipamento de som, ferramentas artísticas) ou realizando certas atividades (análise de dados, matemática). Essas habilidades geralmente são específicas do setor, portanto, é importante pensar cuidadosamente quais habilidades incluir em seu currículo ao se candidatar a um emprego específico.
Soft skills incluem aspectos comportamentais e emocionais de sua personalidade e definem como você realiza seu trabalho individualmente e como parte do coletivo. Geralmente são talentos pessoais que você adquiriu ao longo de sua vida ou construiu intencionalmente para melhorar seu desempenho. Essas habilidades são bastante universais: são úteis em várias situações sociais e valiosas em vários campos de trabalho. Exemplos de soft skills incluem suas habilidades em comunicação, liderança, resistência ao estresse, gerenciamento de tempo, negociação, resolução de problemas, criatividade e outros aspectos do desempenho.
Vejamos as habilidades essenciais e comuns que garantem aumentar sua credibilidade, ou seja, habilidades de software e habilidades de comunicação.
Quais conhecimentos de informática colocar no currículo
Para muitas profissões, trabalhar com software é um processo diário essencial. Alguns aplicativos, incluindo suítes de escritório e sistemas de gerenciamento de projetos, são ferramentas comuns usadas em muitos setores e por muitos cargos. Alguns são específicos para certas profissões e setores, mas mesmo aqui são exemplos obrigatórios que todo designer e gerente de vendas precisa conhecer. Vamos dar uma olhada em qual software é importante incluir em seu currículo.
Suites Office (Microsoft Office, Google Docs, ONLYOFFICE, LibreOffice). Word, Excel, e PowerPoint são habilidades essenciais para a maioria das funções de escritório. Eles são usados para criar documentos, planilhas, apresentações e gerenciar e-mails.
Exemplos de trabalho: assistentes administrativos, gerentes de escritório, analistas de dados, gerentes de marketing.
Software de gerenciamento de projetos (por exemplo, Microsoft Project, Asana, Trello). O gerenciamento de projetos é crucial para planejar, organizar e acompanhar tarefas e projetos.
Exemplos de trabalho: gerentes de projeto, líderes de equipe, coordenadores.
Software de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) (por exemplo, Salesforce, HubSpot). Conhecer o CRM é importante para gerenciar as interações com os clientes, as vendas e os esforços de marketing.
Exemplos de trabalho: Representantes de vendas, especialistas em suporte ao cliente, profissionais de marketing.
Software de design gráfico (por exemplo, Adobe Creative Cloud – Photoshop, Illustrator, InDesign). Essas ferramentas são usadas para criar conteúdo visual, como gráficos, ilustrações, layouts, designs de produtos, conteúdo de mídia social, etc.
Exemplos de trabalho: designers gráficos, profissionais de marketing, criadores de conteúdo.
Ferramentas de análise e visualização de dados (por exemplo, Excel, Tableau, Power BI). Essencial para analisar e apresentar dados para tomar decisões de negócios informadas.
Exemplos de trabalho: analistas de dados, analistas de negócios, analistas financeiros.
Linguagens de programação (por exemplo, Python, Java, JavaScript). Essencial para o desenvolvimento de software, o conhecimento de linguagens de programação é muito útil ao trabalhar com diferentes aplicativos e sistemas operacionais, realizar redação técnica e automatizar tarefas.
Exemplos de trabalho: desenvolvedores de software, desenvolvedores da web, cientistas de dados.
Software CAD (por exemplo, AutoCAD, SolidWorks). Importante para projetar e elaborar em áreas como engenharia e arquitetura.
Exemplos de trabalho: Engenheiros, arquitetos, designers de produto.
Software de edição de vídeo (por exemplo, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro). Essas ferramentas são usadas para editar e produzir conteúdo de vídeo.
Exemplos de trabalho: Editores de vídeo, criadores de conteúdo, cineastas.
Software de análise estatística (por exemplo, R, SAS, SPSS). Esses são essenciais para a realização de análises estatísticas avançadas.
Exemplos de trabalho: estatísticos, cientistas de dados, analistas de pesquisa.
Software de suporte ao cliente (por exemplo, Zendesk, Freshdesk). Usado para gerenciar e rastrear consultas de clientes e tíquetes de suporte.
Exemplos de trabalho: representantes de suporte ao cliente, agentes de helpdesk.
Software de modelagem e animação 3D (por exemplo, Autodesk Maya, Blender). Esses aplicativos são usados para criar modelos e animações 3D.
Exemplos de trabalho: artistas 3D, animadores, desenvolvedores de jogos.
Ferramentas de marketing digital (por exemplo, Google Analytics, SEMrush, Hootsuite). Esses aplicativos são essenciais para analisar o tráfego do site, gerenciar mídias sociais e conduzir campanhas de marketing digital.
Exemplos de trabalho: profissionais de marketing digital, gerentes de mídia social, especialistas em SEO.
Ferramentas generativas de IA (por exemplo, ChatGPT, Scribe, Jasper). Ganhando destaque em 2023 e ainda evoluindo rapidamente, as ferramentas de geração de texto alimentadas por IA podem ajudar profissionais em vários campos criativos a otimizar a qualidade e a eficiência do trabalho. Alguns aplicativos de escritório, como ONLYOFFICE Docs, permitem que você use ferramentas de IA generativas diretamente na interface.
Exemplos de trabalho: Escritores, criadores de conteúdo, designers, gerentes de vendas.
8 competências para currículo que aumentam seu salário
As habilidades de comunicação eficazes continuam sendo cruciais em várias profissões, facilitando a colaboração, a compreensão e os resultados bem-sucedidos. Em 2023, as seguintes habilidades de comunicação são essenciais para quase todos os currículos, seja qual for a sua área:
1. Comunicação verbal
A comunicação verbal clara é vital para transmitir informações, instruções e ideias diretamente.
Essencial para profissões: Representantes de vendas, professores, agentes de atendimento ao cliente.
Exemplo: Os representantes de vendas precisam explicar claramente os recursos e benefícios do produto para clientes em potencial, abordando dúvidas e objeções.
2. Escuta ativa
Ouvir ativamente e compreender os outros promove a compreensão e a solução eficaz de problemas.
Essencial para profissões: terapeutas, consultores, gerentes de projeto.
Exemplo: Os consultores devem ouvir atentamente as necessidades e preocupações dos clientes antes de oferecer soluções sob medida.
3. Comunicação escrita profissional
Comunicação escrita clara e concisa é essencial para documentação, relatórios e e-mails.
Essencial para profissões: redatores de conteúdo, pesquisadores, administradores de escritório.
Exemplo: os redatores de conteúdo devem criar artigos envolventes e informativos, respeitando as diretrizes e os prazos.
4. Comunicação não verbal limpa
Sinais não-verbais, como linguagem corporal e expressões faciais, transmitem emoções e adicionam profundidade às interações.
Essencial para profissões: Apresentadores, atores, negociadores.
Exemplo: Os negociadores devem interpretar e utilizar pistas não-verbais durante as negociações para avaliar a posição da outra parte.
5. Empatia e Inteligência emocional bem desenvolvidas
Compreender e administrar as emoções promove o relacionamento e a resolução eficaz de conflitos.
Essencial para profissões: profissionais de saúde, gerentes de recursos humanos, assistentes sociais.
Exemplo: Os profissionais de saúde devem demonstrar empatia e inteligência emocional ao fornecer atendimento e suporte ao paciente.
6. Conhecimento em comunicação intercultural
Em um mundo cada vez mais globalizado, entender diversas normas culturais melhora a comunicação e evita mal-entendidos.
Essencial para profissões: profissionais de negócios internacionais, diplomatas, tradutores.
Exemplo: Os diplomatas devem navegar pelas diferenças culturais ao negociar acordos internacionais.
7. Comunicação digital
A proficiência em ferramentas digitais, etiqueta de e-mail e comunicação virtual é essencial devido ao aumento do trabalho remoto.
Essencial para profissões: trabalhadores remotos, profissionais de marketing digital, educadores online.
Exemplo: os profissionais de marketing digital precisam criar conteúdo on-line envolvente e responder às interações nas mídias sociais.
8. Habilidades de apresentação
Apresentações eficazes envolvem conteúdo estruturado, recursos visuais envolventes e entrega confiante.
Essencial para profissões: Educadores, vendedores, palestrantes.
Exemplo: os educadores devem envolver os alunos por meio de aulas bem estruturadas e apresentações interativas.
Ao destacar as habilidades de comunicação em seu currículo, lembre-se de fornecer exemplos específicos de como você aplicou essas habilidades em suas funções anteriores para mostrar sua eficácia e relevância para possíveis empregadores.
Tendências de currículo em 2023
Com a evolução da tecnologia e a mudança da ética nos negócios, certas tendências dominam o campo do treinamento de soft skills e cada vez mais definem o valor de um funcionário em uma empresa moderna. aqui estão alguns exemplos:
- Comunicação virtual: Proficiência em videoconferência, ferramentas de colaboração online e comunicação remota em aplicativos como Zoom,ONLYOFFICE Docs, e Slack são vitais com o uso generalizado de abordagens de trabalho flexíveis e remotas.
- Inclusão: abordar diversos públicos e garantir que as mensagens sejam acessíveis a todos é obrigatório para criadores de conteúdo, figuras públicas e funcionários de grandes equipes internacionais.
- Comunicação visual: a utilização profissional de infográficos, vídeos e recursos visuais para melhorar o envolvimento ao lidar com o público ajuda você a se manter atualizado com os padrões modernos de percepção de informações.
- Adaptabilidade: Em um mundo de negócios globalizado, é preciso ser capaz de ajustar rapidamente os estilos de comunicação e colaboração para atender a várias plataformas e contextos.
- Autenticidade: A comunicação sincera e genuína é valorizada para construir confiança e credibilidade quando todos lidam com grandes volumes de informações.
Como listar suas competências para currículo
É importante organizar a lista de habilidades em seu currículo de maneira compreensível e lógica, para ajudar seu potencial empregador a obter facilmente a imagem certa de você como candidato.
Em primeiro lugar, você começa agrupando as habilidades em categorias de hard e soft skills para criar duas partes correspondentes do seu currículo: uma exibe seu conhecimento e experiência e outra descreve seu desempenho.
Em segundo lugar, preencha essas categorias com habilidades relevantes para o cargo desejado. Por exemplo, trabalhar como professor dificilmente exigirá sua experiência em Photoshop, enquanto no gerenciamento de mídias sociais essa será sua grande vantagem. A capacidade de operar drones não será importante para um engenheiro de software comum, mas aumentará suas chances na criação de conteúdo de vídeo.
Os profissionais de recrutamento recomendam a criação de currículos separados com conjuntos de habilidades próprios para solicitações de emprego individuais ou pequenos grupos, para que seu currículo esteja sempre atualizado e tenha mais chances de ser convidado para uma entrevista.
Por último, mas não menos importante, lembre-se de que o que uma pessoa vê primeiro provavelmente causará uma impressão duradoura. Ao compilar as listas de habilidades, coloque os itens mais importantes e relevantes no topo e mantenha as habilidades de nicho na parte inferior.
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